Onze medewerkers zijn ons waardevolste kapitaal, onze belangrijkste investering in de toekomst en wij hechten dan ook veel waarde aan langdurige werkrelaties en een goede werksfeer. Wij bieden ons personeel een interessante werkomgeving waarin ze zich volop kunnen ontwikkelen. Dat is een van de redenen waarom wij veel investeren in training en ontwikkeling.
Daarnaast bieden wij onze medewerkers verschillende mogelijkheden om werk en privéleven in balans te houden.
Wij bieden onze medewerkers een omgeving waarin ze zich persoonlijk kunnen ontwikkelen en zijn ons als internationaal bedrijf bewust van onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de maatschappij.
We stimuleren onze medewerkers om actief mee te werken aan de ontwikkeling van ons bedrijf en de verbetering van onze producten en processen.
Bedrijfsethiek, moderne, ergonomische en veilige werkplekken en de ontwikkeling van onze medewerkers zijn voor MULTIVAC belangrijke kernwaarden.
MULTIVAC hecht veel belang aan training en ontwikkeling van zijn medewerkers. Bij de ontwikkeling van ons personeel op de lange termijn speelt onze bedrijfsstrategie uiteraard een belangrijke rol, maar we hechten ook veel belang aan belangrijke maatschappelijke thema's, zoals demografische veranderingen, diversiteit, individualisering, mobiliteit, gezondheid en onderwijs.
De volgende onderdelen spelen een belangrijke rol in onze trainings- en ontwikkelingsprogramma's: